記者吳瀛洲／新北報導
「新北市原住民族領導人楷模表揚」首次於市政會議中頒獎，11日由市長侯友宜一一頒獎並贈送「部落紅榜」給8名深耕在地、長期推動文化傳承與族群關懷的原住民族領導人，肯定各族領導人的付出和貢獻，並鼓勵更多族人參與公共事務。
表揚中最受矚目的是贈送部落常見紅榜，將族人口語用詞「拿麼用心」、「出力有您 喝采有我」放進創意賀詞，讓受獎族人感受到來自家鄉最真摯且沒有距離感的祝福。
新北市府原民局表示，新北市自108年推動原住民族領導人制度，尊重各族群傳統文化及社會制度，透過推舉機制產生領導人，目前已完成第二屆15族、59名領導人遴聘，並依專長分為「語言及文化」、「就業及產業」、「關懷及服務」三大任務編組，共同推動族群事務。
今年受獎領導人楷模共8人，分別為；「語言及文化組」川玉妹、黃誠仁、陳順源等投入族語及傳統文化的傳承與推廣；「就業及產業組」陳家梅、風英輝，則多年協助族人連結工作及產業資源；「關懷及服務組」郭光明、陳振德、陳大衛，持續在族群關懷上提供幫忙與生活協助。8人也透過長期的陪伴與走訪，將第一線看見的實際處境帶進公共討論，讓市府政策與服務更貼近族人需要。
原民局長Siku Yaway林瑋茜表示，這次最年長受獎者為78歲的川玉妹，退休後仍投入賽德克族語教學，持續陪伴都會區不同世代的孩子學族語，就算每堂課的學生數平均只有1到3名，也堅持在新北各行政區奔走多校教學，而在教學之外，她也積極接觸數位科技，參與AI相關課程及原住民族語電競比賽，以學習者的身分嘗試新工具、新活動，探索更多使用族語的可能，也為族人樹立終身學習的典範。
林瑋茜表示，原民局透過分組定期開會及每年的原住民族文化會議，與領導人共同討論族人反映的問題、協調所需資源，並將服務經驗納入政策調整，讓新北族人的生活多面向獲得更切合需要的支持，共同營造有溫度的文化發展環境。
